Marcin Józefaciuk

Poseł Marcin Józefaciuk (tekst niewygłoszony): Stanowisko Procedujemy dziś nad nowelizacją ustawy o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, która wprowadza możliwość trzeciego podejścia do egzaminu sędziowskiego i egzaminu prokuratorskiego oraz porządkuje sposób liczenia terminów. Egzamin pozostaje ten sam. Komisje pozostają te same. Kryteria pozostają te same. Zmienia się tylko to, że państwo przestaje definitywnie zamykać drogę zawodową po dwóch nieudanych próbach, często podejmowanych w odstępie roku, w różnych okolicznościach życiowych. Jednocześnie rozumiem wątpliwości, które mogą się pojawić. Po pierwsze, standard. Wymiar sprawiedliwości musi opierać się na najwyższych wymaganiach. Dlatego kluczowe jest, by trzecie podejście nie oznaczało presji na zwiększanie zdawalności, lecz oznaczało utrzymanie jednolitego poziomu egzaminu. Po drugie, skuteczność. Jeśli argumentem za nowelizacją jest poprawa sytuacji kadrowej sądów i prokuratury, to oczekuję, że resort będzie monitorował realny wpływ tej zmiany: ilu asesorów rzeczywiście obejmie stanowiska i czy przełoży się to na sprawność prowadzenia postępowań. Po trzecie, finanse publiczne. W OSR wskazano brak istotnych kosztów. Skoro tak, musimy dopilnować, by organizacja dodatkowych terminów egzaminów nie generowała ukrytych wydatków ani nie obciążała administracji ponad miarę. Po czwarte, równość. Rozszerzenie możliwości przystąpienia do egzaminu na osoby z poprzednich roczników musi być przejrzyste i jednoznaczne, tak aby nie powstało poczucie arbitralności czy zmiany reguł gry wstecz. Jako poseł niezrzeszony patrzę na tę ustawę bez logiki plemiennej. Widzę jej sens w postaci dodatkowej, ale ograniczonej szansy. Widzę też ryzyka dotyczące kwestii, które wymagają odpowiedzialnego wdrożenia i kontroli. Wymiar sprawiedliwości nie potrzebuje ani populizmu ˝do skutku˝, ani bezrefleksyjnej surowości. Potrzebuje jakości, odpowiedzialności i stabilnych reguł. Jeżeli te warunki zostaną spełnione, ta nowelizacja może być krokiem racjonalnym, ale to od praktyki jej stosowania zależy, czy będzie to realne wzmocnienie kadr, czy jedynie korekta statystyczna. Przebieg posiedzenia