Konfederacja popiera deregulację umożliwiającą elektroniczną komunikację pracodawców ze związkami.
Pełna wypowiedź
1 min czytania · podświetlone fragmenty wybrał model jako kluczowe
Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Ten projekt ustawy jest przykładem niewielkiej, ale potrzebnej deregulacji. Jego celem jest przede wszystkim odejście od zbędnego formalizmu w komunikacji pomiędzy pracodawcami, związkami zawodowymi i radami pracowników. Obecne przepisy w części przypadków nadal wymagają przekazywania informacji czy składania wniosków na piśmie. Projekt rozszerza te możliwości o formę dokumentową i elektroniczną, dostosowując prawo do sposobu, w jaki obecnie funkcjonują przedsiębiorstwa i pracownicy komunikują się z pracodawcami. Co ważne, nie mamy tutaj do czynienia z narzucaniem obowiązkowej elektronizacji w relacjach ze związkami zawodowymi. Strony będą mogły same uzgodnić odpowiednie rozwiązania w układzie zbiorowym lub porozumieniu. Podobnie w przypadku rad pracowników wybór formy przekazywania informacji wymaga ich wcześniejszej akceptacji. Przedstawianie stronom takiej swobody należy ocenić pozytywnie. Dodatkowo projekt nie tworzy nowych kosztów dla finansów publicznych. Jego założeniem jest ograniczenie liczby dokumentów, skrócenie czasu potrzebnego do załatwienia sprawy i usprawnienie komunikacji. Dlatego takie drobne, proste zmiany klub Konfederacja będzie popierał. Dziękuję. Przebieg posiedzenia
