Mirosław Adam Orliński

Pani Minister! Wysoka Izbo! Szanowni Państwo! W imieniu Klubu Parlamentarnego Polskie Stronnictwo Ludowe przedstawię stanowisko odnośnie do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy - Kodeks postępowania cywilnego. Rzeczywiście projekt, nad którym pracowaliśmy... Dzisiaj będzie kolejne posiedzenie komisji kodyfikacyjnej, która tym projektem dalej będzie się zajmować. Pani przewodnicząca Dolniak i my wszyscy jako członkowie tej komisji wspólnie z panią minister, która była obecna, wiele aspektów, wiele pytań w ramach tego projektu rządowego przedstawialiśmy, ale myślę, że jesteśmy na dobrej drodze ku temu, aby osiągnąć konsensus i ostatecznie go dopracować. Projekt dotyczy skuteczniejszej ochrony pracowników przed mobbingiem, dyskryminacją i innymi formami przemocy w miejscu pracy. Nowe przepisy, tak jak tutaj było powiedziane, wprowadzają prostszą, jaśniejszą definicję mobbingu, ujednolicają definicje form nękania pracownika, wprowadzają te wszystkie określenia, które w ramach tego rządowego projektu mają służyć poprawie sytuacji pracownika. Wyrażona potrzeba nowelizacji w zakresie mobbingu z takiego ogólnego punktu widzenia, a także z uwagi na normy Kodeksu pracy i normy społeczne, nie powinna budzić wątpliwości, bo co do zasady założenia mamy słuszne. Chodzi o zminimalizowanie tego zjawiska, dodanie odpowiednich zapisów, również zawierających definicję dyskryminacji. Myślę, że z takiego ogólnego punktu widzenia te zmiany w dużej części są nacechowane chęcią ochrony pracownika. Zgodnie z projektem mobbing ma oznaczać zachowanie polegające na uporczywym nękaniu pracownika. Trzeba też zauważyć zdania odrębne, różnego rodzaju opinie, które były zgłaszane, ekspertyzy w tym zakresie przygotowane dla naszej komisji, więc nad tym projektem będziemy jeszcze pracować. Natomiast co do zasady i w zakresie tych rozwiązań, które są przyjęte, jako Klub Parlamentarny Polskie Stronnictwo Ludowe popieramy ten rządowy projekt. Dziękuję.