Marcin Józefaciuk

Zmiany, które wprowadza projekt, mają uprościć procedurę, ale przede wszystkim wzmocnić pozycję pracownika wobec pracodawcy. Mam kilka pytań. W jaki sposób zapewnione będzie to, że wybór przedstawicieli pracowników w zakładach, w których nie ma związków zawodowych, będzie naprawdę niezależny i wolny od nacisków ze strony pracodawcy? Czy przewidziano sankcje wobec pracodawców, którzy nie dopuszczają przedstawicieli pracowników do decyzji w sprawach funduszu socjalnego? Czy w planach są kolejne zmiany w Kodeksie pracy, które jeszcze lepiej zabezpieczą prawa pracowników np. przy rozliczaniu urlopów czy też w sprawach socjalnych? Projekt daje pracownikom większe poczucie bezpieczeństwa zarówno przy odejściu z pracy, jak i w sprawach związanych z funduszem socjalnym. To bardzo dobry kierunek, bo państwo powinno stać po stronie ludzi pracy i wzmacniać ich prawa tam, gdzie związków zawodowych nie ma, a pracodawca ma zbyt dużą przewagę. Dziękuję.