Marcin Józefaciuk

Poseł Marcin Józefaciuk (tekst niewygłoszony): Stanowisko Projekt wprowadza do polskiego systemu prawnego rozwiązania, które w istocie wzmacniają mechanizmy już obecne w prawie pracy. Zgodnie z art. 22 Kodeksu pracy, jeżeli praca jest wykonywana pod kierownictwem pracodawcy, w określonym miejscu i czasie oraz za wynagrodzeniem, to niezależnie od nazwy umowy mamy do czynienia ze stosunkiem pracy. Nowelizacja daje Państwowej Inspekcji Pracy narzędzie, aby w takich sytuacjach reagować szybciej - poprzez możliwość wydania decyzji stwierdzającej istnienie stosunku pracy. Jeżeli zmiany te mają realnie pomóc osobom, które w praktyce pracują jak pracownicy, a formalnie funkcjonują na umowach cywilnoprawnych, to jest to kierunek słuszny i potrzebny. Państwo nie może pozostawiać ludzi samych sobie w wieloletnich sporach sądowych tylko dlatego, że ktoś nazwał stosunek pracy ˝zleceniem˝ czy ˝kontraktem˝. Jednocześnie trzeba jasno powiedzieć, że rynek pracy jest dziś bardziej zróżnicowany niż kiedykolwiek wcześniej. Są osoby, które świadomie wybierają inne formy współpracy - w szczególności kontrakty B2B. Dlatego nowe przepisy nie mogą prowadzić do sytuacji, w której państwo zacznie automatycznie ingerować w relacje gospodarcze wbrew woli obu stron. Podczas prac komisji zgłosiłem poprawki, które miały zwiększyć bezpieczeństwo prawne obywateli. Dotyczyły one m.in. momentu powstania skutków podatkowych i składkowych decyzji oraz wydłużenia terminu wniesienia odwołania, tak aby osoby objęte decyzją nie były narażone na nagłe konsekwencje finansowe, zanim sprawa zostanie ostatecznie rozstrzygnięta. Projekt może realnie pomóc wielu osobom pracującym w warunkach faktycznego podporządkowania. Jednak sposób jego stosowania będzie miał ogromne znaczenie dla stabilności rynku pracy oraz funkcjonowania niektórych sektorów gospodarki. Przebieg posiedzenia