Ryszard Wilk

Dziękuję. Panie Marszałku! Państwo z Ministerstwa! Panie i Panowie Posłowie... Wicemarszałek Krzysztof Bosak: Przepraszam bardzo, panie pośle. Jeżeli pan pozwoli, to jeszcze przywitam gości, których mamy na galerii sejmowej, i zaczniemy jeszcze raz. Chciałbym przywitać bardzo serdecznie Młodzieżową Radę Miasta Koszalin, która gości w Sejmie na zaproszenie pani poseł Barbary Grygorcewicz. Witamy państwa serdecznie. Jesteście naszymi gośćmi. Mamy nadzieję, że będziecie państwo mieli dobre wrażenia z Sejmu. Przepraszam posła Wilka, że przerwałem już rozpoczęte wystąpienie. Zapowiem jeszcze raz, żeby było elegancko. Teraz zabierze głos pan poseł Ryszard Wilk, Konfederacja. Proszę bardzo. Poseł Ryszard Wilk: Teraz to się już stremowałem, panie marszałku. Nie wiem, czy dam radę. Szanowni Państwo! Droga Rado Młodzieżowa! Puk, puk. Kto tam? Państwowa Inspekcja Pracy. A w jakiej sprawie? A przyszliśmy tutaj panu B2B przekształcić na umowę o pracę. Ale ja nie chcę. Ale rząd chce. Szanowni Państwo! Dlaczego ludzie pracują na umowach? To nie są umowy śmieciowe, tylko elastyczne formy zatrudnienia. Oczywiście są tacy ludzie, którzy są przyciskani przez pracodawcę, albo pracodawca tylko i wyłącznie oferuje np. umowę-zlecenie czy umowę B2B. Ale takiej umowy nie trzeba brać, można znaleźć innego pracodawcę. Z drugiej strony są ludzie, którzy z różnych względów chcą tak pracować, chcą elastycznych form zatrudnienia, z różnych przyczyn. Mają kilku ludzi, z którymi współpracują, nie wierzą w emeryturę z ZUS-u, mają różne pobudki, żeby pracować i mieć elastyczną formę zatrudnienia. Państwo nie powinno wchodzić pomiędzy dwóch dorosłych ludzi, żeby negować to, co oni między sobą ustalili. Bo ta ustawa, o której dyskutujemy, właśnie to zrobi. Ponieważ stworzy armię urzędników i uzbroi ich w odpowiednie narzędzia, żeby to oni o tym decydowali, żeby przekształcali ludziom umowy, które oni bez żadnych nacisków zawarli między sobą. Szanowni Państwo! Jeżeli mamy sąsiada i mamy między sobą granicę, która jest na starej mapie, i nikt nie jest w stanie ustalić - ani ja, ani mój sąsiad - gdzie ta granica dokładnie jest, a ja chcę tam zbudować płot, to czy ja mam ustalić, gdzie jest ta granica, czy mój sąsiad? Ani ja, ani on, bo oczywisty jest tutaj konflikt interesów. Ja będę ciągnął w swoją stronę, on będzie ciągnął w swoją stronę. I dokładnie tak samo będzie tutaj, jeżeli chodzi o decydowanie o tym, czy to jest umowa o pracę, czy nie jest umowa o pracę. Kto w takim razie powinien rozstrzygnąć, jak to wygląda w praktyce? No oczywiście sąd, który jest niezawisły i który nie będzie stał po żadnej ze stron. A co robi ta ustawa? Ona robi dokładnie to, co by było między sąsiadami z ustaleniem granicy. Powoduje konflikt interesów, ponieważ przyjdzie urzędnik, który będzie chciał przekształcić tę umowę o pracę, a z drugiej strony będzie pracodawca czy w zasadzie pracodawca i ktoś tam z nim powiązany, który twierdzi inaczej. I Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła przekształcić taką umowę, a człowiek później będzie mógł się od tego odwoływać. Szanowni Państwo! W ocenie skutków regulacji jest przewidziane, że takich konfliktów będzie co najmniej 1861. Jeden taki konflikt trwa około roku. Czyli ta ustawa z marszu wprowadzi 1861 lat postępowań w sądach cywilnych, gdzie przedsiębiorcy będą dochodzić swoich racji. Ale za ten czas oczywiście będą musieli płacić składki ZUS. Kończąc, szanowni państwo, chciałem zwrócić uwagę na to, że projekt mówi, że to ma być w trosce o obywateli, ale w OSR-ze tak samo jest napisane, że to jest po to, żeby zwiększyć wpływy do budżetu państwa. I jest tworzone do tego narzędzie w postaci 360 nowych etatów, w tym 100 nowych etatów inspektorów kontroli, 40 etatów dedykowanych stricte do wydawania decyzji, 80 etatów na indywidualne interpretacje... (Poseł Witold Tumanowicz: Wcale się nie dziwię.)...20 analityków IT do analizy ryzyka i typowania firm do kontroli. To jest, szanowni państwo, stworzenie ekipy do polowania na etaty. Dziękuję bardzo. Przebieg posiedzenia