Jarosław Sachajko

Pani Marszałek! Pani Minister! Panie Ministrze! Dzisiejszy projekt to radykalny krok w stronę uczciwego i nowoczesnego prawa pracy. Wspólnym mianownikiem zmian jest prosta zasada. Staż pracy powinien odzwierciedlać faktyczną aktywność zawodową, niezależnie od formy, w jakiej była wykonywana. Po pierwsze, wyrównujemy szanse. Do stażu doliczane będą nie tylko klasyczne etaty, ale także okresy prowadzenia działalności gospodarczej, również w ramach tzw. ulgi na start, umowy-zlecenia i umowy agencyjne, członkostwo w spółdzielniach rolniczych i kółkach rolniczych, a także zawieszenie działalności w celu opieki nad dzieckiem i udokumentowana praca zarobkowa za granicą. To wreszcie docenienie przedsiębiorczych rodziców i reemigrantów. Po drugie, dbamy o rzetelność i porządek dowodowy. Gdy okresy się nakładają, liczony jest tylko jeden. Potwierdzenie zapewnia ZUS: dla odpowiednich tytułów - zaświadczenia o opłacanych składkach lub o podleganiu ubezpieczeniu, a wnioski składane są elektronicznie przez profil w systemie ZUS. To szybsze, tańsze i bezpieczniejsze dla pracownika i pracodawcy. Po trzecie, wdrażamy to odpowiedzialnie. Ustawa zaczyna obowiązywać od 1 stycznia 2026 r., natomiast w sektorze prywatnym przewidziano dodatkowe 6 miesięcy. Po czwarte, wzmacniamy państwo. W nowelizacji ujednolicamy zasady wliczania służby funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej po podjęciu pracy w cywilu. To rozwiązanie już funkcjonuje w innych formacjach i jest po prostu sprawiedliwe. Po piąte, zwiększamy atrakcyjność budżetówki. Gdy realny staż zacznie odzwierciedlać całe doświadczenie zawodowe, rekrutacja do sektora publicznego, od szkół, przez szpitale, po administrację, stanie się łatwiejsza. To nie jest hasło. Taką konsekwencją będzie wprowadzenie właśnie tej ustawy. Wysoka Izbo! Projekt jest bardzo pożądany, racjonalny i należy go poprzeć. Dziękuję. Przebieg posiedzenia