Marcin Józefaciuk

Mam cztery pytania. W jaki sposób dane o wymiarze czasu pracy i wynagrodzeniu będą interpretowane w przypadku kontraktów, dyżurów, gotowości, koordynowania oddziału oraz umów rozliczanych za liczbę wykonanych świadczeń, a nie za określoną liczbę godzin? Czy raportowaniu będą podlegały także wynagrodzenia finansowane wyłącznie ze środków prywatnych oraz wypłacane przez podmioty, które nie realizują świadczeń finansowanych przez NFZ, a jeżeli tak, to w jaki sposób zostanie zachowane ograniczenie danych do celu związanego z finansowaniem publicznej ochrony zdrowia? W jaki sposób w ciągu 14 dni od ogłoszenia ustawy ok. 18 tys. podmiotów leczniczych ma przygotować bezpieczne przekazywanie danych o PESEL-ach, numerach PWZ, zarobkach i zatrudnieniu, skoro ocena skutków regulacji uznaje wdrożenie za bezkosztowe? Czy ministerstwo zobowiąże się, że wyniki analiz posłużą również do rewizji wycen procedur medycznych, z uwzględnieniem specjalizacji, regionu i sytuacji szpitali powiatowych, a nie wyłącznie do przyszłego ograniczenia wynagrodzeń? Dziękuję. Przebieg posiedzenia