Pełna wypowiedź
1 min czytania · podświetlone fragmenty wybrał model jako kluczowe
Moja kontrola poselska w Komendzie Głównej OHP ujawniła, że w państwowej jednostce publicznej wprowadzono dodatkowy, pełnopłatny 1 wolny dzień miesięcznie wyłącznie dla kobiet. W 2025 r. wykorzystano z tego tytułu ponad 12,5 tys. dni wolnych. Mężczyźni nie otrzymali żadnego równoważnego uprawnienia, nie wykonano analizy dyskryminacji pracowników płci męskiej, nie przeliczono kosztów, nie przygotowano rozwiązania neutralnego płciowo. Komendant OHP wskazał, że sprawa była konsultowana z ministerstwem, a to oznacza poważne pytania o równe traktowanie pracowników, gospodarowanie środkami publicznymi, ochronę danych dotyczących zdrowia oraz odpowiedzialność nadzorczą ministerstwa. Dlatego domagam się, by minister odpowiedziała publicznie, czy rzeczywiście wiedziała o tym rozwiązaniu, czy je zaakceptowała, czy ministerstwo uważa je za zgodne z prawem, w tym z art. 18 Kodeksu pracy, oraz jakie działania nadzorcze zostaną podjęte. Przebieg posiedzenia
- konfrontacyjny31 lipca 2026 · pos. 63
„Dziś nauczyciele nie są darmową siłą roboczą, nie dają już rady. Czy naprawdę rząd oczekuje, że zaczną pozywać własnych dyrektorów o należne pieniądze?”
Wniosek o kworum i informację MEN o nadgodzinach nauczycieli po wyroku SN.
- neutralny29 lipca 2026 · pos. 63
„Skoro własnych standardów zawodowych i samorządu potrzebuje 14,5 tys. architektów, to dlaczego odmawia się tego ok. 700 tys. nauczycieli?”
Poparcie dla zmian w samorządzie architektów z pytaniem o samorząd nauczycieli.
- neutralny
