Iwona Karolewska
KOokręg 4 · BydgoszczPełna wypowiedź
1 min czytania · podświetlone fragmenty wybrał model jako kluczowe
Pani Marszałek! Pani Minister! Wysoka Izbo! Przez lata słyszeliśmy o ochronie pracownika, a jednocześnie tolerowano system, w którym mobbing był zamiatany pod dywan, a ofiary zostawały same, bez realnego wsparcia. Sama pamiętam czas, kiedy w moim urzędzie ponad 80% wskazało na mobbing, ale sprawy nie podjęto, ponieważ przecież w przypadku mobbingu nie ma anonimowości. Państwowa Inspekcja Pracy była za słaba, przepisy - zbyt ogólne, a odpowiedzialność pracodawcy - iluzoryczna. To nie był przypadek, to był wybór polityczny. Mniej kontroli, mniej odpowiedzialności, więcej pustych deklaracji. Dziś musimy to odwrócić. Ten projekt w końcu daje pracownikom realne narzędzia walki o godność i bezpieczeństwo. Pani Minister! Mam pytanie: Czy są przygotowywane przepisy wykonawcze, aby zapisy ustawy nie budziły wątpliwości? Dziękuję bardzo.
- emocjonalny2 września 2026 · pos. 64
„Asystencja osobista to nie jest przywilej. Nie może być uzależniona od tego, kto mieszka w jakiej miejscowości - dużej, małej, na wsi czy w dużym mieście.”
Apel o ustawę gwarantującą asystencję osobistą jako prawo, nie przywilej.
- neutralny12 maja 2026 · pos. 57
„Celem jest przeciwdziałanie tzw. pozwom SLAPP, czyli strategicznym postępowaniom sądowym zmierzającym do stłumienia debaty publicznej.”
Klub KO popiera projekt ustawy o ochronie przed pozwami SLAPP.