Władysław Dajczak

Wysoki Sejmie! Zaproponowana nowelizacja w dużej mierze polega na podwyższeniu kwot dofinansowania do wynagrodzeń i jest zgodna z interesem pracodawców osób z niepełnosprawnościami, w pewnym stopniu także tych osób. Zwiększenie poziomu dofinansowania nie pociąga bezpośrednio za sobą zwiększenia zarobków osób z niepełnosprawnościami, ale obniża koszty pracodawcy i chroni, można zakładać, miejsca pracy. Ale chcę też powiedzieć, że liczne organizacje działające w obszarze związanym z osobami z niepełnosprawnościami sugerują konieczność gruntownej i kompleksowej rewizji funkcjonującego od lat 90. XX w. systemu wsparcia pracowników z niepełnosprawnościami. Efektywność tego systemu jest oceniana bardzo nisko. Te mechanizmy m.in. nie pozwalają na realizację celów zapisanych w ˝Strategii na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030˝. Jednym z takich głównych wskaźników jest wzrost współczynnika efektywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami do 45%.