Klaudia Jachira

Pani Marszałkini! Wysoka Izbo! Ponad połowa kobiet w Polsce ma wykształcenie wyższe. Wśród mężczyzn to tylko 1/3. Kobiety są dziś doskonale wykształcone. Odnoszą sukcesy jako menedżerki, przedsiębiorczynie, naukowczynie i ekspertki. Mimo to na najwyższych stanowiskach kierowniczych oraz we władzach spółek giełdowych kobiety są nadal wyraźnie niedoreprezentowane. Stanowią zaledwie 23% wszystkich członków władz spółek, co plasuje nas na końcu zestawienia krajów Unii Europejskiej. Dlaczego tak się dzieje? Bo wciąż istnieją niewidzialne bariery w dostępie do najwyższych stanowisk dla kobiet oraz brak jest przejrzystych procedur awansu. I temu ma właśnie zapobiec ta ustawa. Nie dotyczy ona przyznawania stanowisk ze względu na płeć, tylko lepszego wykorzystania potencjału całego rynku pracy, całego społeczeństwa, a nie jednej płci. Polska gospodarka nie może pozwolić sobie na pomijanie talentów połowy społeczeństwa. Dlatego późno, bo późno, ale warto poprzeć te rozwiązania, w przypadku których o sukcesie będą decydować kompetencje, doświadczenie zawodowe i uczciwe zasady, a nie utrwalone bariery czy jakieś stereotypy, które mężczyznom pasują. Dziękuję. Przebieg posiedzenia