Lidia Czechak

Czy projektodawcy dysponują analizami potwierdzającymi, że przeniesienie kosztów świadczeń chorobowych kobiet w ciąży na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych rzeczywiście przyczyni się do ograniczenia dyskryminacji kobiet na rynku pracy? Jeżeli tak, proszę o przedstawienie najważniejszych wniosków z tych analiz. Jakie będą roczne skutki finansowe projektowanej zmiany dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz czy projektodawcy wskazali źródła pokrycia dodatkowych wydatków wynikających z przejęcia przez ZUS finansowania świadczeń od pierwszego dnia niezdolności do pracy? Powiem szczerze, że gdy ukazała się ta informacja, wielu pracodawców myślało, że państwo chcą zrealizować jeden z punktów umowy koalicyjnej, który mówił o tym, że od 1. dnia niezdolności do pracy z powodu choroby zasiłek chorobowy będzie wypłacany ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przypominam państwu, że obecnie wypłata zasiłku przez ZUS następuje od 34. dnia choroby, a za pierwsze 33 dni cały czas płacą pracodawcy. A więc mam pytanie