Ochrona sygnalistów

stawa chroni osoby, które zgłaszają nieprawidłowości w pracy. Sygnalistą może być pracownik, zleceniobiorca, przedsiębiorca lub inna osoba. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób muszą stworzyć wewnętrzną procedurę zgłoszeń. Zgłoszenia można składać do Rzecznika Praw Obywatelskich lub innych urzędów. Pracodawca nie może stosować działań odwetowych, np. zwolnić osoby zgłaszającej. Za złamanie zakazu grożą kary. Ustawa zacznie obowiązywać po 3 miesiącach od ogłoszenia.