Lidia Czechak

Mam trzy ważne pytania odnośnie do tego projektu ustawy. Czy przyznanie okręgowym inspektorom pracy uprawnienia do wydawania decyzji administracyjnych o istnieniu stosunku pracy, zamiast pozostawienia tej kwestii wyłącznie sądom pracy, nie narusza konstytucyjnej zasady prawa do sądu i trójpodziału władzy, zwłaszcza że decyzja organu administracji będzie de facto rozstrzygać spór cywilnoprawny między stronami? W jaki sposób projekt zabezpiecza przedsiębiorców przed ryzykiem arbitralnych lub błędnych decyzji PIP, które mogą automatycznie generować skutki finansowe - ZUS, podatki, zaległe świadczenia - zanim sprawa zostanie ostatecznie zweryfikowana przez sąd? Czy przewidziano realne mechanizmy odwoławcze o charakterze wstrzymującym wykonanie takich decyzji? Czy rozszerzenie kompetencji PIP - zdalne kontrole, wymiana danych z ZUS i KAS, wyższe kary - idzie w parze z odpowiednimi gwarancjami ochrony danych, standardami kontroli oraz zwiększeniem liczby etatów i szkoleń, tak aby nowe narzędzia nie prowadziły do nadmiernej represyjności wobec legalnie działających dzisiaj podmiotów gospodarczych? Dziękuję. Przebieg posiedzenia