Barbara Dolniak

Szanowna Pani Marszałek! Pani Minister! Wysoka Izbo! Problem mobbingu jest poważny. To zjawisko nie jednostkowe, ale systemowe. Z badań przeprowadzonych w 2024 r. wynika, proszę państwa, że 70% pracowników firm legitymujących się wdrożoną praktyką antymobbingową zadeklarowało brak wsparcia ze strony pracodawcy, a 40% pracowników w ciągu ostatnich 5 lat doświadczyło niewłaściwego traktowania. Byśmy mogli skutecznie walczyć z mobbingiem, z jednej strony potrzebne jest dobre prawo, bo tylko na podstawie dobrego prawa można ochronić osobę, która jest mobbingowana, chociażby przez stworzenie definicji zjawiska mobbingu na miarę XXI w. Ten projekt stanowi podstawę pracy nad stworzeniem takiej definicji, tak byśmy mogli ją wykorzystywać.