Klaudia Jachira

Możliwość składania w ZUS-ie wszystkich dokumentów w formie elektronicznej to duże ułatwienie, szczególnie dla osób, które chorują lub są na urlopach macierzyńskim czy tacierzyńskim. Jednak przy okazji poruszania tego tematu pragnę zapytać, czy skończył się niebezpieczny proceder, który opisywały media, odbierania przez ZUS zasiłków macierzyńskich lub chorobowych kobietom prowadzącym działalność gospodarczą. Te matki zaraz po porodzie otrzymywały pismo o zmniejszeniu zasiłku i miały zaledwie tydzień na zgromadzenie odpowiednich dokumentów, by udowodnić systemowi i ZUS-owi, że im się świadczenie należy. Wiele z nich nie ma, co oczywiste, siły i czasu, żeby walczyć o swoje z ubezpieczycielem. Co więcej, ZUS wychodzi z założenia, że roszczenia o zwrot świadczeń się nie przedawniają i występuje o ich zwrot nawet po kilkunastu latach. Powoduje to oczywiście liczne spory prawne i czekanie miesiącami na wyrok przez te matki, a w tym czasie zasiłek jest im zabierany czy wstrzymywany. W dzisiejszych czasach łączenie przez wyzwolone, przedsiębiorcze kobiety kariery zawodowej z posiadaniem potomstwa jest normą i czymś oczywistym.