Lidia Czechak
PiSokręg 36 · KaliszPełna wypowiedź
1 min czytania · podświetlone fragmenty wybrał model jako kluczowe
Również mam kilka pytań związanych ze zmianami, których chcemy dokonać w Kodeksie pracy. Pierwsze: Czy rząd nie obawia się, że powiązanie terminu wypłaty ekwiwalentu z terminem wynagrodzenia w praktyce oznacza dla wielu pracowników jednak dłuższe czekanie na należne pieniądze? Jak rząd zamierza zagwarantować, że pracodawcy nie będą opóźniać wypłaty ekwiwalentu, wykorzystując lukę pomiędzy rozwiązaniem umowy a terminem wypłaty pensji? Czy reprezentacja pracowników w firmach bez związków zawodowych, zamiast chronić realne interesy zatrudnionych, nie będzie w praktyce zależna od woli pracodawcy? Jakie sankcje przewidziano w związku z tym wobec pracodawców, którzy nie respektują nowych obowiązków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych? Czy rząd nie przerzuca kosztów i ryzyka związanego ze zmianami na mniejsze firmy i samych pracowników? Jak ta ustawa realnie ma poprawić sytuację pracowników, skoro dzisiaj pytają nas o niepewność co do terminowej wypłaty należnych świadczeń?
- emocjonalny28 kwietnia 2026 · pos. 56
„Tam nie kończy się miłość w dniu 18. urodzin. Tam nikt nie zostaje wypchnięty z systemu tylko dlatego, że zmieniła się rubryka w dokumentach.”
Obrona Domu Chłopaków przed reformą zagrażającą domom opieki.
- emocjonalny29 kwietnia 2026 · pos. 56
„Na spotkaniach ludzie mówią nam, że mamy państwo z kartonu. Organy państwa potrafią zadziałać, kiedy np. chodzi o pana Owsiaka, ale nie potrafią zadziałać, gdy chodzi o prezydenta, posła czy senatora.”
Wezwanie do ochrony prezydenta przed znieważeniem i egzekwowania prawa.
- neutralny