Witold Tumanowicz

Nasze poglądy dotyczące rynku pracy oczywiście często są inne niż resortu kierowanego przez Lewicę, jednak akurat w przypadku tej ustawy kierunek zmian jest rzeczywiście słuszny. Dużym problemem polskiego rynku pracy zostaje nadmierna biurokracja, komplikowanie relacji między pracownikiem a pracodawcą, mnożenie obowiązków formalnych, nieszczelność przepisów. Wszystko to powoduje, że zamiast pracować i rozwijać gospodarkę, przedsiębiorcy tracą czas na walkę z urzędami. Dlatego cyfryzacja jest szansą na realne wyjście z tego impasu. Ułatwia załatwienie spraw, obniża koszty i sprawia, że system staje się bardziej dostępny. Obywatel powinien poświęcić swój czas na pracę i życie prywatne, a nie na zmagania z biurokracją. Pozytywnie oceniamy rozszerzenie katalogu umów obsługiwanych w dobrowolnym elektronicznym systemie obsługi. Obecnie obejmuje on umowę o pracę, umowę zlecenia, umowę o świadczenie usług czy umowę uaktywniającą, a projekt dodaje umowę o wolontariat oraz umowy towarzyszące zatrudnieniu, takie jak umowa o zakazie konkurencji, umowa szkoleniowa czy umowa o współodpowiedzialności materialnej. To zwiększa funkcjonalność systemu. Na plus należy również zaliczyć możliwość potwierdzenia obecności pracownika oraz zgłaszania rozpoczęcia pracy zdalnej w systemie. To konkretne uproszczenie codziennych obowiązków. Istotną zmianą jest także rozszerzenie katalogu podmiotów uprawnionych do korzystania z systemu. Dziś mogą to robić jedynie osoby fizyczne, rolnicy i najmniejsze podmioty zatrudniające do dziewięciu osób. Projekt otwiera system dla wszystkich zainteresowanych. To usuwa jedną z największych barier i sprawia, że rozwiązanie będzie rzeczywiście powszechne. Firmy wskazują również na duże znaczenie wprowadzenia kalkulatorów wynagrodzeń, składek i podatków, a także możliwości prowadzenia i przechowywania dokumentacji w formie elektronicznej. To realna oszczędność czasu i ograniczenie kosztów.Oczywiście wszystko przy zachowaniu dobrowolności korzystania z tego systemu. Składamy jednak poprawkę do tej ustawy. W związku z rosnącym bezrobociem oraz wzrostem przestępczości w niektórych regionach, gdzie znacząco zwiększyła się liczba imigrantów zarobkowych, proponujemy usunięcie z projektu przepisów, które ułatwiałyby zatrudnienie cudzoziemców. Uważam, że państwo powinno w pierwszej kolejności dbać o sytuację polskich pracowników oraz bezpieczeństwo rynku pracy. Ułatwienia w zatrudnieniu cudzoziemców nie mogą być wprowadzane bezrefleksyjnie, bez uwzględnienia ich skutków społecznych i gospodarczych. Konfederacja jest za cyfryzacją, nowoczesnością i upraszczaniem przepisów, ale jednocześnie za odpowiedzialną polityką rynku pracy, która stawia na pierwszym miejscu interes obywateli Polski. Dziękuję bardzo. Przebieg posiedzenia