Pełna wypowiedź
1 min czytania · podświetlone fragmenty wybrał model jako kluczowe
Procedowany projekt zmiany ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wprowadza kilka ułatwień dotyczących prawa pracy. Jednak, jak wskazuje OPZZ, proponowana zmiana na elektroniczną formę komunikacji i konsultacji ze związkami zawodowymi zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę prowadziłaby do istotnego ograniczenia gwarancji przysługujących pracownikowi i osłabiłaby rolę związków zawodowych w procesie konsultacyjnym. Będziemy wnosić o korektę tej propozycji. Strona związkowa podnosi również kwestię możliwego negowania uprawnień związków zawodowych, jeśli wcześniej dokonano uzgodnień z przedstawicielem pracowników. Opinia związków zawodowych powinna mieć nadrzędne znaczenie. To również jest kwestia wymagająca korekty w proponowanej zmianie ustawy. Świat się zmienia, również świat pracy, ale pracownicy nadal są słabszą stroną w relacjach zatrudniający - pracownik, dlatego rola związków zawodowych ma wciąż kluczowe znaczenie dla zabezpieczenia interesów pracowniczych. Rola ta jest warta wszelkiej ochrony. Dziękuję. Przebieg posiedzenia