Ryszard Wilk

Pani Marszałek! Panie i Panowie Posłowie! Pani Minister! Bardzo pozytywnie oceniam tę zmianę, natomiast będzie bardzo duży armagedon w działach kadrowych, czy, jak kto woli, w działach HR. Często miałem takie sytuacje, że ludzie przychodzili do mnie i prosili o umowy zlecenia, aby udokumentować w różnych celach swój przebieg pracy, pomimo tego, że ZUS ma całą historię składek. Mam takie pytanie: Czy dla pracodawców, którzy będą wyliczać staże pracy, ZUS będzie miał taki mechanizm, żeby zagregować te wszystkie okresy składkowe i wygenerować jeden dokument, który wykaże, że pan X w takim i w takim okresie pracował na umowy zlecenia? Chodzi o to, by mogli mu wszystkie te okresy przedłożyć. To jest jedno. Druga sprawa. Problem będzie taki, że jeżeli ktoś pracował za granicą etc., to rozumiem, że to pracodawca będzie musiał zweryfikować autentyczność wielu dokumentów. Czy nie byłoby dobrze przenieść ciężar weryfikacji tych wszystkich dokumentów do jakiejś komórki w ZUS-ie, szczególnie przez okres pierwszych 24 miesięcy, żeby ludzie bardziej kompetentni odciążyli prywatne przedsiębiorstwa od tego obowiązku? Spodziewam się bardzo dużej ilości tej dokumentacji. Dziękuję. Przebieg posiedzenia