Kazimierz Smoliński

Poseł nie ma umowy o pracę. Właściwie pracodawcą posła jest suweren. My nie mamy możliwości pozbawienia go uposażenia, pozbawienia go całkowicie uprawnień wynikających z ustaw. Pan prezydent zawetował poprzedni projekt, skierował do trybunału, kiedy chciano pozbawić posła uprawnień całkowicie, jeżeli chodzi o tymczasowe aresztowanie. Mam pytanie i powtarzam je: Czy mamy być gorzej traktowani od zwykłych pracowników czy od pracowników, nie zwykłych, pracowników, bo oni mają większą ochronę w niektórych sprawach, niż ma poseł? Czy możemy pozbawić posła na okres aresztowania w ogóle uposażenia, jeżeli niektórzy pracownicy pozbawiani są tylko połowy wynagrodzenia? Czy te 90% to nie jest jednak cel, aby naprawdę go pozbawić tego uposażenia? Co do dyscyplinowania posłów niezawodowych to oczywiście jest odrębny problem. To dotyczy tych, którzy nie są posłami zawodowymi, a także członków rządu, którzy też uposażenia nie otrzymują, więc w tym zakresie pan premier rzeczywiście jest liderem. Ale moim zdaniem przy dzisiejszym stanie prawnym nie ma możliwości dyscyplinowania. Tak że jeszcze raz podkreślam: ten projekt jest niekonstytucyjny. Dziękuję bardzo. Przebieg posiedzenia